عمان بوست – أقرت لجنة العمل والتنمية الاجتماعية في مجلس الأعيان، خلال اجتماعها يوم الأحد، برئاسة العين عيسى حيدر مراد، وحضور وزير العمل خالد البكار، مشروع القانون المعدل لقانون العمل، مع إدخال تعديلات جوهرية توازن بين حقوق أصحاب العمل والعمال.
إصلاحات رئيسية لتعزيز بيئة العمل
أكد العين مراد أن التعديلات الجديدة تعزز الإجراءات التنظيمية التي تدعم سوق العمل الأردني، مشيدًا بجهود وزارة العمل في ضبط وتنظيم العمالة الوافدة.
أبرز التعديلات في القانون
🔹 توحيد المرجع الطبي للنظر في إصابات العمل، واعتبار الأمراض المهنية ضمن الإصابات المشمولة بالتعويض.
🔹 شمول العمال غير الخاضعين للضمان الاجتماعي ضمن جداول إصابات العمل.
🔹 إعادة تنظيم آلية استخدام العمالة الوافدة، وتحديد الإجراءات القانونية بحق المخالفين.
🔹 تعزيز حقوق المرأة العاملة، من خلال زيادة مدة إجازة الأمومة، وضمان حقها في بيئة عمل داعمة خلال فترة الحمل.
🔹 تأكيد حق العامل في الإجازة المرضية وفق الضوابط القانونية المعتمدة.
يهدف مشروع القانون إلى تعزيز التوازن في علاقات العمل، وضمان بيئة عمل أكثر استقرارًا وعدالة لجميع الأطراف.
