عمان بوست – أكد الناطق باسم وزارة العمل، محمد الزيود، أن المهلة الممنوحة للعمالة الوافدة المخالفة لتصويب أوضاعها لن تُمدد، مشددًا على ضرورة الالتزام بأحكام القانون لتجنب الإجراءات العقابية.
انتقال العمالة دون قيود
وأشار الزيود إلى أن أي عامل وافد مرّ على انتهاء تصريح عمله أكثر من 90 يومًا بإمكانه الانتقال إلى صاحب عمل جديد في القطاعات المسموح بها دون الحاجة إلى براءة ذمة.
أرقام لافتة
وأوضح أن هناك نحو 54 ألف عامل وافد لم يصوبوا أوضاعهم ولم يستخرجوا تصاريح عمل سارية المفعول منذ عام 2021، بينما يُصدر يوميًا ما يقارب 1400 تصريح عمل في مختلف المحافظات، تشمل التجديد، الانتقال، والاستخدام.
حملات تفتيش صارمة
وكشف عن خطط لإطلاق حملات تفتيشية شاملة ومكثفة في الصباح والمساء اعتبارًا من العام المقبل، تستهدف متابعة أوضاع العمالة الوافدة وضمان قانونية عملها، مع فرض عقوبات على أصحاب العمل المشغلين للعمالة المخالفة.
استثناءات محددة
وأوضح الزيود أن بعض الفئات مثل أبناء قطاع غزة وحملة صفة اللاجئ لن يتعرضوا للإبعاد، رغم تطبيق المخالفات على أصحاب العمل المشغلين لهم.
وزارة العمل تؤكد أن الطريق الوحيد لضمان استمرار العمالة الوافدة هو الالتزام الكامل بالقانون، مع مضيها في جهود تنظيم سوق العمل وإحكام الرقابة عليه.
