وزارة العمل: إعادة ترتيب أولويات “الوطني للتشغيل” و61 ألف عقد مدعوم واستمرارية 75% بعد الدعم
عمان بوست – أعلنت وزارة العمل الأردنية تنفيذ حزمة إجراءات جديدة ضمن مراجعة شاملة للبرنامج الوطني للتشغيل، شملت إعادة ترتيب أولويات القطاعات المستهدفة بما يتواءم مع احتياجات سوق العمل، والتركيز على الوظائف ذات القيمة المضافة لتعزيز فرص التشغيل المستدام.
وأكد مدير البرنامج الوطني للتشغيل رياض شموط أن هذه الإجراءات تضمنت تحقيق توازن أكبر في التوزيع الجغرافي للفرص بين المحافظات، مع مراعاة الفروقات التنموية وإعطاء أولوية للمناطق الأكثر حاجة، إلى جانب تقييم أداء المنشآت المستفيدة ومدى التزامها بأهداف التشغيل المستدام.
وأشار إلى أن البرنامج يخضع لمراجعة مستمرة لتوسيع نطاق الاستهداف وفق متطلبات السوق وحجم الطلب، بما يضمن توجيه الموارد نحو القطاعات الأكثر قدرة على خلق فرص عمل حقيقية.
وبيّن أن إجمالي عقود العمل المدعومة منذ إطلاق البرنامج عام 2021 بلغ 61,343 عقداً، جميعها بوظائف بدوام كامل ولمدد لا تقل عن 12 شهراً، ما يعكس حجم التدخل الحكومي في ربط الباحثين عن عمل بفرص فعلية في القطاع الخاص.
توزيع القطاعات الأكثر استيعاباً
وأوضح شموط أن قطاع التعليم تصدّر القطاعات المستفيدة بـ17,337 فرصة عمل، تلاه قطاع الصناعات التحويلية بـ16,111 فرصة، ثم قطاع الإقامة والخدمات الغذائية بـ10,413 فرص، وهو ما يعكس توافق البرنامج مع احتياجات السوق الفعلية.
ولفت إلى أن عدد العاملين الذين ما يزالون يتلقون الدعم حالياً بلغ 7,109 عمال، فيما وصل عدد المنشآت المسجلة إلى 3,588 منشأة، من بينها 1,826 منشأة حصلت على دعم فعلي.
مؤشرات استدامة إيجابية
وبحسب أحدث البيانات، بلغت نسبة المستفيدين الذين استمروا في وظائفهم بعد انتهاء الدعم 75%، فيما لا يزال 35,010 مستفيدين منخرطين في سوق العمل، ما يؤكد فاعلية البرنامج في تحقيق الاستدامة الوظيفية وليس فقط توفير فرص مؤقتة.
كما أظهرت النتائج أن 30,852 مستفيداً واصلوا العمل لمدة 12 شهراً أو أكثر، في مؤشر إضافي على تحسن الاستقرار الوظيفي.
إعادة الهيكلة تعزز الكفاءة
وأشار شموط إلى أن إعادة هيكلة البرنامج التي أُقرت في أيلول 2025 أسهمت في رفع كفاءته، من خلال تمديد فترة الدعم وزيادة قيمته، وتوسيع الفئات المستهدفة، بما عزز إقبال القطاع الخاص ورفع فرص التوظيف.
وأوضح أن تمديد دعم الأجور من 6 إلى 9 أشهر ساعد في تحسين استقرار العاملين، عبر منحهم وقتاً أطول لاكتساب الخبرة والاندماج في بيئة العمل، وتقليل كلفة التوظيف على المنشآت.
دعم الفئات الأكثر حاجة
وفيما يتعلق بالفئات المستفيدة، بلغ عدد المستفيدين من صندوق المعونة الوطنية 7,040 شخصاً، بينهم 2,901 إناث، فيما وصلت نسبة مشاركة النساء في البرنامج إلى 51.8%.
كما بلغ عدد المستفيدين من الأشخاص ذوي الإعاقة 121 مستفيداً، في إطار توجه البرنامج لتعزيز الشمول وتكافؤ الفرص.
وأكدت الوزارة أن البرنامج يواصل تطوير أدواته وآليات المتابعة لرفع كفاءة التدخلات وتعزيز أثرها على المدى المتوسط والطويل، بما يسهم في دعم جهود الحد من البطالة وتحفيز التشغيل في المملكة.
