“العمل”: التعامل مع 31 نزاعًا عماليًا خلال 2025 وتوقيع 29 عقدًا جماعيًا
عمان بوست – أعلنت وزارة العمل أنها تعاملت مع 31 نزاعًا عماليًا منذ بداية العام الحالي حتى نهاية شهر آب 2025، تم حل معظمها وفق مراحل حل النزاعات المنصوص عليها في قانون العمل، فيما لا يزال نزاع واحد قيد الإجراء ونزاع آخر انتهى في المحكمة العمالية.
وقال مدير مديرية علاقات العمل، عدنان الدهامشة، إن الوزارة أشرفت على توقيع 29 عقد عمل جماعي نتيجة تعاون إدارات مؤسسات وشركات القطاع الخاص مع النقابات العمالية، بهدف تحسين المزايا الوظيفية للعاملين.
وأضاف الدهامشة أن عدد العاملين المستفيدين من هذه التحسينات بلغ نحو 218 ألف عامل في قطاعات متنوعة، منها: الألبسة والنسيج، التعليم الخاص، الخدمات العامة، المهن الحرة، تكنولوجيا المعلومات، الكهرباء، البتروكيماويات، وغيرها من القطاعات.
وأشار إلى أن النزاع العمالي يمر بأربع مراحل وفق قانون العمل للتوفيق بين أصحاب العمل والعاملين:
- مندوب التوفيق من الوزارة.
- تدخل الوزير إذا لم يحل النزاع.
- مجلس التوفيق الذي ترأسه الوزارة.
- المحكمة العمالية كمرحلة أخيرة لحل أي نزاع.
وأكد أن هذه الإجراءات تهدف لضمان حل النزاعات العمالية بشكل عادل وسريع بما يخدم مصالح العاملين وأصحاب العمل على حد سواء.
بترا
