عمان بوست – تجري وزارة العمل حاليًا مباحثات مع البنك الدولي لإعادة هيكلة البرنامج الوطني للتشغيل، بهدف تعزيز فعاليته، توسيع قاعدة المستفيدين، وتمديد فترته، وذلك بالتنسيق مع وزارة التخطيط والتعاون الدولي.
وأوضح الناطق باسم وزارة العمل، محمد الزيود، أن الهيكلة الجديدة تهدف إلى تمديد فترة البرنامج لضمان استمرارية توفير فرص العمل للأردنيين في مختلف القطاعات، إلى جانب تحفيز القطاع الخاص على توليد مزيد من الوظائف عبر دعم الأجور.
تحفيز التوظيف ودعم الأجور
وأشار الزيود إلى أن الهيكلة تشمل استمرار الدعم المالي المباشر لأجور العاملين بقيمة 150 دينارًا شهريًا لمدة 6 أشهر، موزعة على 130 دينارًا دعمًا للأجور، 10 دنانير بدل مواصلات، و10 دنانير لاشتراكات الضمان الاجتماعي، إضافة إلى 15 دينارًا للإناث لتعزيز مشاركتهن في سوق العمل.
كما تسعى الوزارة إلى توسيع نطاق الفئات المستهدفة، بحيث تشمل 35% من الإناث، و7% من القادرين على العمل من منتفعي صندوق المعونة الوطنية، بالإضافة إلى ذوي الإعاقة.
التدريب والتأهيل لتعزيز فرص العمل
تتضمن إعادة الهيكلة إدراج برامج تدريب وتأهيل للمستفيدين، حيث يُلزم صاحب العمل بتوقيع عقد عمل مع الباحث أو الباحثة عن العمل لمدة سنة، تشمل فترة تدريب تتراوح بين شهر إلى ثلاثة أشهر، بالإضافة إلى تدريب إلزامي على السلامة والصحة المهنية والمهارات الحياتية، مما يعزز استدامة فرص العمل.
وأكد الزيود أن رفع الحد الأدنى للأجور من 261 دينارًا إلى 290 دينارًا تم تطبيقه على المؤسسات والشركات المشاركة في البرنامج.
أرقام ونتائج البرنامج الوطني للتشغيل
حتى نهاية كانون الثاني الماضي، بلغ عدد عقود العمل الموقعة عبر البرنامج الوطني للتشغيل 46,223 عقدًا منذ إطلاقه عام 2021، حيث شكّلت الإناث أكثر من نصف المستفيدين. كما سجلت أكثر من 2,752 منشأة من القطاع الخاص في البرنامج.
وبلغ عدد العقود المدعومة من البرنامج لصالح منتفعي المعونة الوطنية 5,196 عقدًا، من بينها 2,228 عقدًا للإناث.
تمويل ودعم دولي لتعزيز فرص التشغيل
وكان البنك الدولي قد وافق في 17 كانون الأول 2021 على تقديم تمويل بقيمة 112 مليون دولار لدعم مشروع تحفيز التشغيل واكتساب المهارات في القطاع الخاص، عبر برنامج التشغيل الوطني “تشغيل”.
ويهدف البرنامج إلى توفير 60,000 فرصة عمل للأردنيين والأردنيات في القطاع الخاص، بناءً على الطلب من الشركات، حيث يتم تدريب العامل عند الحاجة.
ويستهدف البرنامج الفئات العمرية بين 18 و40 عامًا، مع تخصيص 7% من الفرص لمنتفعي صندوق المعونة الوطنية.
ويشترط على الشركات الراغبة في التسجيل بالبرنامج أن تكون مسجلة لدى المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، وألا تقوم بتسريح موظفين حاليين بغرض استبدالهم بموظفين مدعومين ضمن البرنامج.
المملكة
